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Werde Teil unseres Teams!
In den Wendl Hotels verbinden wir familiäre Gastlichkeit mit urbanem Flair und gelebter Menschlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert darauf, dass sich nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere MitarbeiterInnen rundum wohlfühlen. Deshalb stehen bei uns Wertschätzung, Freude an der Arbeit und ein respektvolles Miteinander an oberster Stelle.
Warum bei den Wendl Hotels
arbeiten?
WENDL HOTELS
ENTDECKEN
- Flache Hierarchien: Bei uns zählt jede Meinung. Du kannst dich aktiv einbringen und deinen Arbeitsplatz mitgestalten.
- Teamgeist und Zusammenhalt: Wir sind ein starkes, engagiertes Team, das füreinander da ist und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Nachhaltigkeit und Verantwortung: Wir arbeiten ökonomisch, sozial und ökologisch nachhaltig – und übernehmen Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen und die Umwelt.
- Individuelle Entwicklung: Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten dir Raum, um dich weiterzubilden und deine Stärken zu entfalten.
- Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir faire Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle.
Take your chance & come work with us!
Front Office & Reservierung Supervisor (m/w/d) – Wendl Hotels Salzburg
Über uns
Wir bauen gerade etwas auf.
Das sagen wir bewusst so. Die Wendl Hotels wachsen – drei Häuser, ein Team, eine Richtung. Und wir sind an dem Punkt, wo wir Struktur und Qualität gezielt weiterentwickeln wollen.
Diese Supervisor-Stelle gibt es bei uns zum ersten Mal. Es gibt noch nicht alles – kein fertiges System, keine vollständigen Richtlinien. Aber es gibt eine klare Vorstellung davon, wohin wir wollen. Und wir suchen die Person, die diese Brücke mitbauen möchte.
Wenn dich das anspricht – lies weiter.
Diese Supervisor-Stelle gibt es bei uns zum ersten Mal. Es gibt noch nicht alles – kein fertiges System, keine vollständigen Richtlinien. Aber es gibt eine klare Vorstellung davon, wohin wir wollen. Und wir suchen die Person, die diese Brücke mitbauen möchte.
Wenn dich das anspricht – lies weiter.
Worum es geht.
Diese Rolle dreht sich nicht um Kontrolle – sie dreht sich darum, dass das Team wächst und Qualität entsteht. Du arbeitest aktiv mit, nicht drüber.
Du bist die Verbindung zwischen Team und Führung. Nach oben gibst du weiter, was du siehst und hörst. Nach unten bringst du Orientierung, Klarheit und Rückhalt – jeden Tag neu.
Unsere Werte sind dabei keine Anforderung auf dem Papier. Nahbar, klar, verlässlich – wir leben das, und wir wünschen uns jemanden, der das versteht und mitträgt.
Du bist die Verbindung zwischen Team und Führung. Nach oben gibst du weiter, was du siehst und hörst. Nach unten bringst du Orientierung, Klarheit und Rückhalt – jeden Tag neu.
Unsere Werte sind dabei keine Anforderung auf dem Papier. Nahbar, klar, verlässlich – wir leben das, und wir wünschen uns jemanden, der das versteht und mitträgt.
Was du tust.
IM TEAM
AM FRONT DESK & IN DER RESERVIERUNG
RICHTUNG FÜHRUNG
Täglich nah dran sein, einschulen, begleiten, Qualität im Blick behalten
Zugehörigkeit und Motivation aktiv mitgestalten
Kultur vorleben: wie wir mit Gästen sprechen, wie wir miteinander umgehen
Das Team aufbauen – und das gerne tun
AM FRONT DESK & IN DER RESERVIERUNG
Check-in, Check-out und persönliche Gästebetreuung
Reservierungen über alle Kanäle: Telefon, Mail, OTAs, Gruppen
PMS-Pflege, Billing und Abrechnung – sorgfältig und zuverlässig
Standards sicherstellen und gemeinsam weiterentwickeln
RICHTUNG FÜHRUNG
Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Operations Manager
Feedback aus dem Team weitergeben – ehrlich und konstruktiv
Bei Prozessen, Abläufen und Dienstplanung aktiv mitdenken
Wer du bist.
Du arbeitest gerne mit Menschen – Führung bedeutet für dich, andere zu unterstützen
Aufbauen macht dir Freude – wenn andere wachsen, motiviert dich das
Du bist verlässlich: was du sagst, hältst du auch
Du kommunizierst klar – nach oben wie nach unten, ohne viele Umwege
Du verstehst, warum Unternehmenskultur wichtig ist – und willst sie mitgestalten
Du bist bereit, selbst mit anzupacken
ERFAHRUNG & KNOW-HOW
Aufbauen macht dir Freude – wenn andere wachsen, motiviert dich das
Du bist verlässlich: was du sagst, hältst du auch
Du kommunizierst klar – nach oben wie nach unten, ohne viele Umwege
Du verstehst, warum Unternehmenskultur wichtig ist – und willst sie mitgestalten
Du bist bereit, selbst mit anzupacken
ERFAHRUNG & KNOW-HOW
Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbar
2–3 Jahre Erfahrung am Front Office oder in der Reservierung
Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, diesen Schritt jetzt zu gehen
PMS-Kenntnisse (z. B. MEWS, DIRS21, Protel o. ä.)
Sehr gutes Deutsch und Englisch
Was dich erwartet.
Wir machen täglich etwas möglich. Ob für Gäste, ob für Mitarbeiter:innen. Das ist keine Floskel – das ist, wie wir arbeiten.
Bezahlung
Über KV – immer. Bonus-System on top. Neuverhandlung nach Probezeit.
Zeit
Faire Dienstzeiten. Wunschfrei-Prinzip. Work-Life-Balance, die hält.
Mobilität
Jahresnetzkarte ÖV, leihweise E-Auto & E-Bikes.
Entwicklung
Weiterbildung konkret geplant. Du wirst hier nicht stehenbleiben.
Team
Echte Kolleg:innen. Gemeinsame Ausflüge und Events.
Extras
Gym, Zimmerrabatt, Verpflegung, Unterstützung bei Wohnungssuche.
Gehalt · Probezeit
Alle bei uns verdienen mehr als der Kollektivvertrag vorschreibt.
Bezahlung
Über KV – immer. Bonus-System on top. Neuverhandlung nach Probezeit.
Zeit
Faire Dienstzeiten. Wunschfrei-Prinzip. Work-Life-Balance, die hält.
Mobilität
Jahresnetzkarte ÖV, leihweise E-Auto & E-Bikes.
Entwicklung
Weiterbildung konkret geplant. Du wirst hier nicht stehenbleiben.
Team
Echte Kolleg:innen. Gemeinsame Ausflüge und Events.
Extras
Gym, Zimmerrabatt, Verpflegung, Unterstützung bei Wohnungssuche.
Gehalt · Probezeit
ab EUR 2.135,–
brutto/Monat · 40 Std./Woche · KV-BasisAlle bei uns verdienen mehr als der Kollektivvertrag vorschreibt.
Dein nächster Karriereschritt bei den Wendl Hotels
Ob im HOTEL max70, HOTEL junior oder HOTEL andrä – wir sind immer auf der Suche nach motivierten und herzlichen Menschen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Schau dir unsere aktuellen Jobangebote an und finde die passende Stelle für dich! Du findest gerade keine passende Stelle? Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung! Schicke uns einfach deine Unterlagen, und wir prüfen, ob wir eine Möglichkeit finden, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
